ประวัติสมาคม

สมาคมฯ ได้รับอนุญาตให้จัดตั้งเป็นสมาคมการค้า เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์  2516

ตามใบอนุญาตสมาคมการค้าเลขที่ 2/2516 ทะเบียนเลขที่ 80/2516 ในนาม “สมาคมผู้ผลิตสบู่ไทย”ต่อมาในปี พ.ศ. 2520 ได้มีการเปลี่ยนชื่อเป็น “สมาคมผู้ผลิตสบู่ไทย และผลิตภัณฑ์ชำระล้าง” โดยมี  คุณยงยุทธ  ทวีกุลวัฒน์ เป็นนายกสมาคมฯ คนแรก  มีบริษัทฯ สมาชิก ทั้งหมด 13 บริษัท

ทำไมเราถึงจัดตั้ง?

ส่งเสริมธุรกิจ

เกี่ยวกับการผลิตและ การวางตลาด

สนับสนุน

และช่วยเหลือสมาชิกแก้ไข อุปสรรคข้อขัดข้องต่างๆ

ส่งเสริม

การให้ความร่วมมือระหว่างกัน เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

การแจ้ง

แจ้งให้สมาชิกทราบเกี่ยวกับ กฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับ

ให้ความร่วมมือ

กับรัฐบาลหรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ส่งเสริมการผลิต

ส่งเสริมมาตรฐานการปฏิบัติ เกี่ยวกับการผลิตและการตลาด

ทำหน้าที่

ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของสมาชิก ในการติดต่อกับหน่วยงานอื่นๆ

ส่งเสริมความเข้าใจ

ส่งเสริมความเข้าใจระหว่างผู้ผลิต และผู้บริโภค

ส่งเสริมความเข้าใจ

ส่งเสริมความเข้าใจระหว่างผู้ผลิต และผู้บริโภค

ส่งเสริมความเข้าใจ

ส่งเสริมความเข้าใจระหว่างผู้ผลิต และผู้บริโภค

กรรมการบริหารสมาคม

ดร. ภญ. นีรนารถ จิณะไชย

นายกสมาคม

บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด

นางสาวสุษิรา สุดกรยุทธิ์

อุปนายกด้านวัตถุอันตรายและสารเคมี

บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด

นางอลิสา หิรัญยไพศาลสกุล

อุปนายกด้านเครื่องสำอาง

บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด

นายพีระพล จันทร์วิจิตร

- เหรัญญิก

- อุปนายกด้าน Internal Affairs/Operation Management

บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)

นางสาวรุ่งทิพย์ แก้วระย้า

- เลขาธิการ 1

- รองอุปนายกด้านเครื่องสำอาง

บริษัท รูเบียอุตสาหกรรม จำกัด

นายณฤพล มั่นเจริญ

- เลขาธิการ 2
- อุปนายกด้าน Smart IT for scientistic & technical activities
- รองอุปนายกด้านเครื่องสำอาง, Internal Affairs/Operation Management

บริษัท นีโอ แฟคทอรี่ จำกัด

นางเกวลิน หอรุ่งเรือง

รองอุปนายกด้าน External Affairs/PR

บริษัท แอมเวย์ (ประเทศไทย) จำกัด

นางสาวศิวาพร เฟื่องฟูสิน

- รองอุปนายกด้านวัตถุอันตรายและสารเคมี

- รองอุปนายกด้าน Smart IT for scientistic & technical activities

บริษัท พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล เทรดดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด

นางสาวพีรยา เอี่ยมปี

รองอุปนายกด้าน External Affairs/PR

บริษัท ดีเคเอสเอช (ประเทศไทย) จำกัด

นางสาวปริศนา สุวินทรากร

รองอุปนายกด้านวัตถุอันตรายและสารเคมี

บริษัท เรกคิทท์ เบนคีเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

นางสุวรรณี สิริเวชชะพันธ์

ที่ปรึกษาสมาคม

นางสาวนงลักษณ์ สถิตย์กาญจน์

ที่ปรึกษาสมาคม

ดร. ภก. นพดล อัจจิมาธีระ

ที่ปรึกษาสมาคม

ข่าวสารของเรา

The 42th Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee and Its Related Meeting
พฤศจิกายน 23, 2025
16-21 พฤษจิกายน 2568  The 42th Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee and Its Related Meeting at ASEAN Secretariat Headquarter, Jakarta, Indonesia. สมาคมการค้าไทยอุตสาหกรรมดูแลส่วนบุคคลและบ้านเรือน (TPHIA) นำโดย ดร.นีรนารถ จิณะไชย นายกสมาคมฯ และนางอลิสา หิรัญยไพศาลสกุล อุปนายกสมาคมฯ พร้อมด้วยทีมงาน มีความภูมิใจที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของงานประชุมระดับสากล The 42nd Meeting of the ASEAN Cosmetic Scientific Body (ACSB) / The 42nd Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee (ACC) ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 17–21 พฤศจิกายน 2025 ภายใต้กรอบความร่วมมือของอาเซียนด้านมาตรฐานและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง การได้เข้าร่วมประชุมครั้งนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญที่ทำให้สมาคมฯ ได้ติดตามทิศทางนโยบาย มาตรฐาน และประเด็นทางวิชาการระดับภูมิภาค เพื่อสนับสนุนอุตสาหกรรมไทยให้ก้าวไปพร้อมกับมาตรฐานสากลอย่างมั่นคง TPHIA ขอขอบคุณทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และยินดีอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์สุขภาพและความงามของไทยสู่เวทีอาเซียนและระดับโลก
อ่านเพิ่มเติม
แสดงความยินดีกับ ผู้บริหาร อย. ในโอกาสเข้าดำรงตำแหน่ง
พฤศจิกายน 14, 2025
ในวันที่ 13 พฤศจิกายน2568  สมาคมการค้าไทยอุตสาหกรรมดูแลส่วนบุคคลและบ้านเรือน (TPHIA) นำโดยที่ปรึกษาและคณะกรรมการสมาคมฯ ได้เข้าพบ ท่านเภสัชกรหญิงสุภัทรา บุญเสริม เพื่อแสดงความยินดีในโอกาสเข้าดำรงตำแหน่ง เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา และเข้าพบ นายแพทย์รุ่งฤทัย มวลประสิทธิ์พร เพื่อแสดงความยินดีในโอกาสได้รับตำแหน่ง รองเลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา โดยทั้งสองโอกาสนี้ คณะกรรมการและสมาชิกสมาคมฯ ได้มีโอกาสแนะนำสมาคมในชื่อใหม่ “TPHIA” อย่างเป็นทางการ พร้อมยืนยันความพร้อมของสมาคมในการร่วมสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายและการทำงานของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา เพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์สุขภาพไทยให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ✨
อ่านเพิ่มเติม
Vox Casino Zarzadzanie Przychodami z Bonusow Optymalizacja Strategii Yield Management w Systemie Nagrod
กันยายน 29, 2025
Rola bonusów w nowoczesnym kasynie online Bonusy w kasynach internetowych odgrywają niezwykle ważną rolę w przyciąganiu nowych graczy oraz utrzymywaniu lojalności stałych użytkowników. W dobie silnej konkurencji platform hazardowych, odpowiednie zarządzanie przychodami generowanymi poprzez promocje staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Zarządzanie przychodami z bonusów nie polega jedynie na oferowaniu darmowych spinów czy dodatkowych środków, ale również na precyzyjnym dopasowaniu wartości nagród do zachowań graczy. Yield management w kontekście systemów nagród Yield management, znany również jako zarządzanie przychodem, to strategia wywodząca się z branży hotelarskiej i lotniczej, która coraz częściej znajduje zastosowanie w kasynach online. Jej celem jest maksymalizacja przychodów poprzez inteligentne zarządzanie pulą bonusów oraz różnicowanie ofert w zależności od profilu użytkownika. W praktyce oznacza to, że nagrody i promocje powinny być dostosowane zarówno do częstotliwości gry, jak i ryzyka podejmowanego przez gracza. Personalizacja nagród i Vox casino Personalizacja stała się fundamentem skutecznego systemu nagród. Gracze oczekują ofert dopasowanych do ich preferencji, a kasyna, takie jak Vox casino, wykorzystują zaawansowane algorytmy do analizy zachowań użytkowników. Dzięki temu mogą proponować promocje, które zwiększają zaangażowanie, a jednocześnie pozwalają na optymalizację przychodów. Kluczowe staje się zrównoważenie wartości nagród – tak, aby były one atrakcyjne, ale jednocześnie nie prowadziły do nadmiernych strat po stronie operatora. Porównanie automatów o różnej zmienności Istotnym elementem strategii yield management w systemie nagród jest uwzględnienie różnic pomiędzy automatami o wysokiej i niskiej zmienności. Automaty o wysokiej zmienności oferują rzadkie, lecz bardzo wysokie wygrane. Są one skierowane do graczy poszukujących emocji i gotowych na większe ryzyko. Natomiast automaty o niskiej zmienności zapewniają częstsze, ale mniejsze nagrody, co sprzyja długoterminowej rozgrywce i przyciąga osoby preferujące stabilność. Z punktu widzenia zarządzania przychodami, kasyna muszą umiejętnie balansować ofertę bonusową pomiędzy tymi dwoma typami automatów. Premie oferowane przy grach o wysokiej zmienności mogą przyciągnąć graczy skłonnych do ryzyka, lecz jednocześnie wymagają większej kontroli budżetu bonusowego. Z kolei nagrody w grach o niskiej zmienności wspierają długoterminowe utrzymanie użytkownika, co wpływa na stabilny przychód. Strategie optymalizacji systemu nagród Aby skutecznie zarządzać przychodami z bonusów, kasyna online wdrażają zestaw strategii, które pozwalają na zwiększenie efektywności systemu nagród. Do najważniejszych należą: Segmentacja graczy – dopasowanie typu bonusu do profilu użytkownika, np. high-rollerzy otrzymują ekskluzywne promocje, a gracze rekreacyjni darmowe spiny. Dynamiczne zarządzanie pulą bonusów – elastyczne dostosowywanie wartości nagród w zależności od aktywności gracza oraz bieżących kampanii marketingowych. Analiza danych – wykorzystanie narzędzi analitycznych do przewidywania zachowań i preferencji użytkowników. Ograniczenia i warunki – wprowadzenie przejrzystych zasad obrotu bonusem, aby zapobiec nadużyciom i jednocześnie zachęcać do dalszej gry. Przyszłość yield management w kasynach online Wraz z rozwojem technologii i rosnącą konkurencją na rynku hazardowym, optymalizacja systemu nagród będzie coraz bardziej złożona. Wykorzystanie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego umożliwi jeszcze dokładniejsze prognozowanie zachowań graczy oraz tworzenie w pełni spersonalizowanych ofert. Dodatkowo rosnące znaczenie transparentności i odpowiedzialnej gry sprawi, że zarządzanie przychodami z bonusów będzie musiało uwzględniać również aspekty etyczne i regulacyjne. Podsumowanie Zarządzanie przychodami z bonusów w kasynach online to proces wymagający precyzji, analizy danych i elastyczności w działaniu. Yield management w systemie nagród pozwala nie tylko zwiększyć zyski operatora, ale również poprawić doświadczenie gracza, oferując mu nagrody dopasowane do jego stylu gry. Umiejętne balansowanie pomiędzy automatami o wysokiej i niskiej zmienności oraz personalizacja promocji stają się dziś fundamentem skutecznej strategii w branży hazardowej. Przyszłość należy do tych operatorów, którzy połączą nowoczesne technologie z odpowiedzialnym podejściem do budowania relacji z klientami.
อ่านเพิ่มเติม
งานสัมนาวิชาการประจำปี 2568
สิงหาคม 26, 2025
ประชาสัมพันธ์ งานสัมมนาพิเศษ TPHIA 2025
วันศุกร์ที่ 17 ต.ค. 2568 ณ โรงแรมสวิสโซเทล รัชดา “ปลดล็อกทุกความท้าทาย กฎหมายใหม่ เศรษฐกิจยุคทรัมป์: ติดปีกอุตสาหกรรม Personal care & Homecare”
โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากกรมการค้าภายใน, TIPMSE, สมอ., สคบ. รับสมัครจำนวนจำกัด
สนใจลงทะเบียนภายในวันที่ 7 ต.ค. 2568
https://forms.gle/ZR9MhrfK8qS3ggNg7
อ่านเพิ่มเติม

กิจกรรมของเรา

The 42th Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee and Its Related Meeting
พฤศจิกายน 23, 2025
16-21 พฤษจิกายน 2568  The 42th Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee and Its Related Meeting at ASEAN Secretariat Headquarter, Jakarta, Indonesia. สมาคมการค้าไทยอุตสาหกรรมดูแลส่วนบุคคลและบ้านเรือน (TPHIA) นำโดย ดร.นีรนารถ จิณะไชย นายกสมาคมฯ และนางอลิสา หิรัญยไพศาลสกุล อุปนายกสมาคมฯ พร้อมด้วยทีมงาน มีความภูมิใจที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของงานประชุมระดับสากล The 42nd Meeting of the ASEAN Cosmetic Scientific Body (ACSB) / The 42nd Meeting of the ASEAN Cosmetic Committee (ACC) ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 17–21 พฤศจิกายน 2025 ภายใต้กรอบความร่วมมือของอาเซียนด้านมาตรฐานและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง การได้เข้าร่วมประชุมครั้งนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญที่ทำให้สมาคมฯ ได้ติดตามทิศทางนโยบาย มาตรฐาน และประเด็นทางวิชาการระดับภูมิภาค เพื่อสนับสนุนอุตสาหกรรมไทยให้ก้าวไปพร้อมกับมาตรฐานสากลอย่างมั่นคง TPHIA ขอขอบคุณทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และยินดีอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์สุขภาพและความงามของไทยสู่เวทีอาเซียนและระดับโลก
อ่านเพิ่มเติม
แสดงความยินดีกับ ผู้บริหาร อย. ในโอกาสเข้าดำรงตำแหน่ง
พฤศจิกายน 14, 2025
ในวันที่ 13 พฤศจิกายน2568  สมาคมการค้าไทยอุตสาหกรรมดูแลส่วนบุคคลและบ้านเรือน (TPHIA) นำโดยที่ปรึกษาและคณะกรรมการสมาคมฯ ได้เข้าพบ ท่านเภสัชกรหญิงสุภัทรา บุญเสริม เพื่อแสดงความยินดีในโอกาสเข้าดำรงตำแหน่ง เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา และเข้าพบ นายแพทย์รุ่งฤทัย มวลประสิทธิ์พร เพื่อแสดงความยินดีในโอกาสได้รับตำแหน่ง รองเลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา โดยทั้งสองโอกาสนี้ คณะกรรมการและสมาชิกสมาคมฯ ได้มีโอกาสแนะนำสมาคมในชื่อใหม่ “TPHIA” อย่างเป็นทางการ พร้อมยืนยันความพร้อมของสมาคมในการร่วมสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายและการทำงานของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา เพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์สุขภาพไทยให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ✨
อ่านเพิ่มเติม
Vox Casino Zarzadzanie Przychodami z Bonusow Optymalizacja Strategii Yield Management w Systemie Nagrod
กันยายน 29, 2025
Rola bonusów w nowoczesnym kasynie online Bonusy w kasynach internetowych odgrywają niezwykle ważną rolę w przyciąganiu nowych graczy oraz utrzymywaniu lojalności stałych użytkowników. W dobie silnej konkurencji platform hazardowych, odpowiednie zarządzanie przychodami generowanymi poprzez promocje staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Zarządzanie przychodami z bonusów nie polega jedynie na oferowaniu darmowych spinów czy dodatkowych środków, ale również na precyzyjnym dopasowaniu wartości nagród do zachowań graczy. Yield management w kontekście systemów nagród Yield management, znany również jako zarządzanie przychodem, to strategia wywodząca się z branży hotelarskiej i lotniczej, która coraz częściej znajduje zastosowanie w kasynach online. Jej celem jest maksymalizacja przychodów poprzez inteligentne zarządzanie pulą bonusów oraz różnicowanie ofert w zależności od profilu użytkownika. W praktyce oznacza to, że nagrody i promocje powinny być dostosowane zarówno do częstotliwości gry, jak i ryzyka podejmowanego przez gracza. Personalizacja nagród i Vox casino Personalizacja stała się fundamentem skutecznego systemu nagród. Gracze oczekują ofert dopasowanych do ich preferencji, a kasyna, takie jak Vox casino, wykorzystują zaawansowane algorytmy do analizy zachowań użytkowników. Dzięki temu mogą proponować promocje, które zwiększają zaangażowanie, a jednocześnie pozwalają na optymalizację przychodów. Kluczowe staje się zrównoważenie wartości nagród – tak, aby były one atrakcyjne, ale jednocześnie nie prowadziły do nadmiernych strat po stronie operatora. Porównanie automatów o różnej zmienności Istotnym elementem strategii yield management w systemie nagród jest uwzględnienie różnic pomiędzy automatami o wysokiej i niskiej zmienności. Automaty o wysokiej zmienności oferują rzadkie, lecz bardzo wysokie wygrane. Są one skierowane do graczy poszukujących emocji i gotowych na większe ryzyko. Natomiast automaty o niskiej zmienności zapewniają częstsze, ale mniejsze nagrody, co sprzyja długoterminowej rozgrywce i przyciąga osoby preferujące stabilność. Z punktu widzenia zarządzania przychodami, kasyna muszą umiejętnie balansować ofertę bonusową pomiędzy tymi dwoma typami automatów. Premie oferowane przy grach o wysokiej zmienności mogą przyciągnąć graczy skłonnych do ryzyka, lecz jednocześnie wymagają większej kontroli budżetu bonusowego. Z kolei nagrody w grach o niskiej zmienności wspierają długoterminowe utrzymanie użytkownika, co wpływa na stabilny przychód. Strategie optymalizacji systemu nagród Aby skutecznie zarządzać przychodami z bonusów, kasyna online wdrażają zestaw strategii, które pozwalają na zwiększenie efektywności systemu nagród. Do najważniejszych należą: Segmentacja graczy – dopasowanie typu bonusu do profilu użytkownika, np. high-rollerzy otrzymują ekskluzywne promocje, a gracze rekreacyjni darmowe spiny. Dynamiczne zarządzanie pulą bonusów – elastyczne dostosowywanie wartości nagród w zależności od aktywności gracza oraz bieżących kampanii marketingowych. Analiza danych – wykorzystanie narzędzi analitycznych do przewidywania zachowań i preferencji użytkowników. Ograniczenia i warunki – wprowadzenie przejrzystych zasad obrotu bonusem, aby zapobiec nadużyciom i jednocześnie zachęcać do dalszej gry. Przyszłość yield management w kasynach online Wraz z rozwojem technologii i rosnącą konkurencją na rynku hazardowym, optymalizacja systemu nagród będzie coraz bardziej złożona. Wykorzystanie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego umożliwi jeszcze dokładniejsze prognozowanie zachowań graczy oraz tworzenie w pełni spersonalizowanych ofert. Dodatkowo rosnące znaczenie transparentności i odpowiedzialnej gry sprawi, że zarządzanie przychodami z bonusów będzie musiało uwzględniać również aspekty etyczne i regulacyjne. Podsumowanie Zarządzanie przychodami z bonusów w kasynach online to proces wymagający precyzji, analizy danych i elastyczności w działaniu. Yield management w systemie nagród pozwala nie tylko zwiększyć zyski operatora, ale również poprawić doświadczenie gracza, oferując mu nagrody dopasowane do jego stylu gry. Umiejętne balansowanie pomiędzy automatami o wysokiej i niskiej zmienności oraz personalizacja promocji stają się dziś fundamentem skutecznej strategii w branży hazardowej. Przyszłość należy do tych operatorów, którzy połączą nowoczesne technologie z odpowiedzialnym podejściem do budowania relacji z klientami.
อ่านเพิ่มเติม
งานสัมนาวิชาการประจำปี 2568
สิงหาคม 26, 2025
ประชาสัมพันธ์ งานสัมมนาพิเศษ TPHIA 2025
วันศุกร์ที่ 17 ต.ค. 2568 ณ โรงแรมสวิสโซเทล รัชดา “ปลดล็อกทุกความท้าทาย กฎหมายใหม่ เศรษฐกิจยุคทรัมป์: ติดปีกอุตสาหกรรม Personal care & Homecare”
โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากกรมการค้าภายใน, TIPMSE, สมอ., สคบ. รับสมัครจำนวนจำกัด
สนใจลงทะเบียนภายในวันที่ 7 ต.ค. 2568
https://forms.gle/ZR9MhrfK8qS3ggNg7
อ่านเพิ่มเติม